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मंगलवार को जिस प्रभाग को हटा दिया गया, वह मुख्य रूप से गोदामों में स्वचालन के लिए रोबोट और अन्य वाहनों को डिजाइन करने के लिए जिम्मेदार था [File]
| फोटो साभार: रॉयटर्स
मामले से परिचित दो लोगों ने रॉयटर्स को बताया कि अमेज़ॅन ने मंगलवार को पुष्टि की कि उसने अपनी रोबोटिक्स इकाई में कर्मचारियों को निकाल दिया है, जिससे कम से कम 100 सफेदपोश नौकरियां प्रभावित होंगी।
यह जनवरी में लगभग 16,000 नौकरियों की कटौती के बाद आया है, उस समय कंपनी ने संकेत दिया था कि छंटनी जारी रहेगी।
मंगलवार को जिस विभाग को हटा दिया गया, वह मुख्य रूप से गोदामों में स्वचालन के लिए रोबोट और अन्य वाहनों को डिजाइन करने के लिए जिम्मेदार था।

अमेज़ॅन ने बयान में कहा, “हम यह सुनिश्चित करने के लिए अपने संगठनों की नियमित रूप से समीक्षा करते हैं कि हमारे ग्राहकों के लिए नवाचार करने और वितरित करने के लिए टीमें सर्वोत्तम रूप से स्थापित हैं।” बिजनेस इनसाइडर पहले रोबोटिक्स में कटौती की सूचना दी।
अक्टूबर में लगभग 14,000 सफेदपोश कर्मचारियों के साथ शुरुआत करते हुए, अमेज़ॅन ने 30,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों की छंटनी की है, उन्हें कृत्रिम बुद्धिमत्ता से दक्षता हासिल करने के साथ-साथ कंपनी संस्कृति को संशोधित करने के लिए बाध्य किया है। छंटनी में लगभग 10% सफेदपोश कर्मचारी शामिल हैं, हालांकि अमेज़ॅन के 1.5 मिलियन कर्मचारियों में से अधिकांश प्रति घंटा कर्मचारी हैं, खासकर गोदामों में जिन्हें पूर्ति केंद्र के रूप में जाना जाता है।
नवीनतम नौकरी में कटौती जनवरी में अमेज़ॅन द्वारा ब्लू जे नामक रोबोटिक शाखा के विकास को रोकने के बाद हुई है, जिसे उसने अक्टूबर में एक कार्यक्रम में प्रदर्शित किया था। ब्लू जे में कई रोबोटिक हथियार हैं जो एक साथ कई वस्तुओं को पकड़ सकते हैं और इसे छोटे स्थानों में श्रमिकों की मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया था।
अक्टूबर और जनवरी में व्यापक कटौती के अलावा, अमेज़ॅन ने पिछले वर्ष में अपने उपकरणों और सेवाओं, पुस्तकों, पॉडकास्ट और जनसंपर्क इकाइयों सहित अन्य में कम संख्या में नौकरियों में कटौती की है।
प्रकाशित – 05 मार्च, 2026 10:24 पूर्वाह्न IST