ऐसा प्रतीत होता है कि अमेज़ॅन ने मंगलवार को अमेज़ॅन वेब सर्विसेज क्लाउड-कंप्यूटिंग कर्मचारियों को समय से पहले एक कमिशन ईमेल और टीम-व्यापी मीटिंग निमंत्रण भेजकर बुधवार सुबह होने वाली छंटनी के लिए सचेत कर दिया था।
रॉयटर्स ने शुक्रवार को बताया कि अमेज़ॅन इस सप्ताह से हजारों कॉर्पोरेट कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का इरादा रखता है। लेकिन कंपनी ने अभी तक प्रभावित कर्मचारियों को सूचित नहीं किया है और न ही छंटनी योजना की पुष्टि की है।
एडब्ल्यूएस में एप्लाइड एआई सॉल्यूशंस के वरिष्ठ उपाध्यक्ष कोलीन ऑब्रे द्वारा हस्ताक्षरित मंगलवार को भेजे गए ईमेल में गलत तरीके से कहा गया है कि अमेरिका, कनाडा और कोस्टा रिका में प्रभावित कर्मचारियों को पहले ही सूचित कर दिया गया था कि उन्होंने अपनी नौकरी खो दी है।
रॉयटर्स द्वारा देखे गए स्लैक संदेशों में, ईमेल प्राप्त करने वाले AWS कर्मचारियों ने कहा कि बुधवार की बैठक लगभग तुरंत रद्द कर दी गई थी। अमेज़ॅन ने ईमेल में छंटनी को “प्रोजेक्ट डॉन” के रूप में संदर्भित किया।
रॉयटर्स द्वारा समीक्षा की गई ईमेल में ऑब्रे ने लिखा, “इस तरह के बदलाव हर किसी के लिए कठिन होते हैं।” “ये निर्णय कठिन हैं और सोच-समझकर लिए गए हैं क्योंकि हम अपने संगठन और AWS को भविष्य की सफलता के लिए तैयार कर रहे हैं।”
अमेज़ॅन ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।
मामले से परिचित लोगों ने रॉयटर्स को बताया कि कंपनी की AWS, रिटेल, प्राइम वीडियो और मानव संसाधन को कवर करने वाली इकाइयों में नौकरियां प्रभावित होने वाली थीं, हालांकि इस सप्ताह की कटौती की पूरी गुंजाइश स्पष्ट नहीं थी।
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इस मामले से परिचित लोगों ने उस समय कहा था कि अमेज़ॅन ने कॉर्पोरेट कर्मचारियों को लगभग 30,000 तक कम करने की एक व्यापक योजना के हिस्से के रूप में अक्टूबर में लगभग 14,000 लोगों को नौकरी से निकाल दिया।
मंगलवार को, अमेज़ॅन ने अपने फ्रेश किराना और गो मार्केट डिवीजनों में नौकरियों में कटौती की क्योंकि यह मौजूदा ईंट-और-मोर्टार स्टोर्स को बंद करने और उनमें से कुछ को होल फूड्स स्टोर्स में बदलने की योजना बना रहा है। इसने प्रभावित कर्मचारियों की संख्या का खुलासा नहीं किया।
बुधवार को घोषित की जाने वाली कटौती का आकार अस्पष्ट रहा। अक्टूबर में चिह्नित पूरी 30,000 नौकरियाँ अमेज़ॅन के 1.58 मिलियन कर्मचारियों के एक छोटे से हिस्से का प्रतिनिधित्व करेंगी, लेकिन फर्म के कॉर्पोरेट कार्यबल का लगभग 10%।
अमेज़ॅन ने अक्टूबर ब्लॉग पोस्ट में उन नौकरियों में कटौती को कृत्रिम बुद्धिमत्ता के बढ़ते उपयोग से जोड़ा। मानव संसाधन प्रमुख बेथ गैलेटी की उस पोस्ट से संकेत मिलता है कि भविष्य में और अधिक नौकरियों में कटौती की संभावना है।
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गलत ईमेल में मंगलवार को गैलेटी के एक ब्लॉग पोस्ट का हवाला दिया गया, जो अभी तक अमेज़ॅन की वेबसाइट पर दिखाई नहीं दिया है।