फॉरेस्टर की एक नई रिपोर्ट बताती है कि एआई के नाम पर कर्मचारियों की कटौती करने वाली कई कंपनियों को कड़ी प्रतिक्रिया का सामना करना पड़ सकता है। रजिस्टर के अनुसार.
शोध फर्म ने कहा, “कई कंपनियां दावा करती हैं कि वे एआई के कारण कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं। इनमें से कुछ उद्यम शानदार विफलताओं का कारण बनते हैं… अन्य बार, एआई वास्तव में मानव श्रमिकों की जगह नहीं लेता है। अक्सर, कंपनी प्रबंधन एआई के भविष्य के वादे के आधार पर कर्मचारियों की छंटनी करता है।”
विश्लेषण के अनुसार, 55% नियोक्ताओं को अब एआई के कारण कर्मचारियों की छंटनी का पछतावा है। इसके अलावा, एआई निवेश के लिए जिम्मेदार अधिक निर्णय निर्माताओं का मानना है कि प्रौद्योगिकी आने वाले वर्ष में कार्यबल को कम करने के बजाय बढ़ाएगी। फॉरेस्टर ने कहा, “हमारा अनुमान है कि इस काम का अधिकांश हिस्सा कम वेतन वाले श्रमिकों पर रखा जाएगा, या तो अपतटीय या कम वेतन पर।”