एआई के कारण नौकरी के नुकसान के बारे में बहुत सारी चेतावनियाँ दी गई हैं, विशेषकर आईटी की दुनिया में और प्रवेश स्तर के पदों में कमी। डूम मोंगर्स का दावा है कि एआई हमारी सभी नौकरियों को खत्म करने जा रहा है, यह अतिरंजित लगता है, लेकिन इसमें आत्मसंतुष्टि के लिए बहुत कम जगह है क्योंकि कुछ भूमिकाएं निश्चित रूप से खतरे में हैं – और सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को, विशेष रूप से, अपने कंधों पर ध्यान देना चाहिए।
अर्थशास्त्री लुइस गारिकानो, जिन ली और यानहुई वू, रिपोर्ट करते हैं एक नया शोध पत्र वे नौकरियां जिन्हें विघटित किया जा सकता है – जिन कार्यों को एआई मानव इनपुट की आवश्यकता वाले कार्यों से अलग करके आसानी से कर सकता है – उन नौकरियों की तुलना में अधिक जोखिम में हैं जहां दो प्रकार के कार्य अविभाज्य हैं। उन्होंने लिखा, “एआई का प्रभाव इस बात पर निर्भर करता है कि बंडल को तोड़ना कितना महंगा है।” इसका मतलब यह है कि “मजबूत-बंडल व्यवसायों में, जहां कार्यों को स्वतंत्र रूप से पुनः आवंटित नहीं किया जा सकता है, एआई नौकरी के अंदर प्रदर्शन में सुधार करता है, लेकिन मानव को बंडल से नहीं हटाता है,” परिणामस्वरूप, नौकरियों की सुरक्षा होती है।
गैरिकानो एट अल ऐसी नौकरियों के उदाहरण नहीं देते हैं, लेकिन बताते हैं कि नौकरियों को तब विभाजित नहीं किया जा सकता है जब उनके कार्यों को अलग करने के लिए उच्च समन्वय लागत होती है, जैसे कि जब एक व्यक्ति को सभी कार्यों के लिए दायित्व लेना चाहिए, जब एक कार्य करने से दूसरे में प्रदर्शन में सुधार होता है, या जब सभी कार्यों को करने के लिए एक साझा संदर्भ की आवश्यकता होती है।