मेटा ने अधिकांश कर्मचारियों के लिए स्टॉक पुरस्कारों में 5% की कटौती की: रिपोर्ट

⁠फाइनेंशियल टाइम्स ने गुरुवार को बताया कि मेटा ने अपने अधिकांश कर्मचारियों के लिए स्टॉक विकल्पों के वार्षिक वितरण को लगभग 5% कम कर दिया है, क्योंकि सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने अपने कृत्रिम बुद्धिमत्ता लक्ष्यों में अरबों डॉलर का निवेश किया है।

फेसबुक अभिभावक ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

मेटा और अन्य बिग टेक कंपनियां सिलिकॉन वैली की गर्म एआई दौड़ में आगे निकलने के लिए बड़े पैमाने पर डेटा केंद्रों के साथ एक-दूसरे को पछाड़ने की प्रतिस्पर्धा कर रही हैं। सोशल मीडिया कंपनी ने जनवरी में कहा था कि उसे उम्मीद है कि 2026 के लिए पूंजीगत व्यय 115 अरब डॉलर से 135 अरब डॉलर के बीच होगा।

मामले से परिचित लोगों का हवाला देते हुए रिपोर्ट में कहा गया है कि मेटा ने लगातार दूसरे साल अपने अधिकांश कर्मचारियों के लिए इक्विटी-आधारित पुरस्कारों में कटौती की है।

⁠FT रिपोर्ट में कहा गया है कि पिछले साल, कंपनी ने स्टॉक अवार्ड में लगभग 10% की कटौती की थी, जिससे उस समय कुछ कर्मचारी हैरान थे।

मेटा ने पिछले महीने अपने रियलिटी लैब्स समूह के लगभग 10% कर्मचारियों को निकाल दिया, जिसमें लगभग 15,000 कर्मचारी थे, क्योंकि कंपनी अपने कुछ आभासी वास्तविकता उत्पादों से संसाधनों को पहनने योग्य वस्तुओं पर पुनर्निर्देशित करती है।

इकाई – जिसने 2021 से $70 बिलियन से अधिक का घाटा अर्जित किया है – में मेटा का महत्वाकांक्षी “मेटावर्स” दांव भी शामिल है। मेटा संयुक्त राज्य भर में कई गीगावाट-स्केल डेटा केंद्रों का निर्माण कर रहा है, जिसमें ग्रामीण लुइसियाना में एक केंद्र भी शामिल है, एक परियोजना अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने कहा कि इसकी लागत $ 50 बिलियन होगी। पिछले महीने, मेटा ने अपनी एआई परियोजनाओं के लिए सरकारों और निवेशकों के साथ साझेदारी बढ़ाने के लिए ट्रम्प की सहयोगी दीना पॉवेल मैककॉर्मिक को अध्यक्ष और उपाध्यक्ष नियुक्त किया था।