लिंक्डइन एआई युग में कौशल सत्यापन की पेशकश करने के लिए कदम उठा रहा है

नौकरी चाहने वाले लिंक्डइन प्रोफाइल में कौशल सूचीबद्ध कर सकते हैं, लेकिन यह सत्यापित करना कि क्या वे वास्तव में उनके पास हैं, आम तौर पर भर्तीकर्ताओं पर निर्भर करता है।

लेकिन अब अधिक से अधिक नियोक्ता उम्मीदवारों में एआई प्रवाह की मांग कर रहे हैं, लिंक्डइन यह साबित करने के लिए कदम उठा रहा है कि नौकरी के उम्मीदवारों के पास वास्तव में वे कौशल हैं जिनका वे दावा करते हैं।

सत्यापित एआई कौशल कार्यक्रम का जनवरी में अनावरण किया गया लिंक्डइन में उपयोगकर्ता की दक्षता को स्वचालित रूप से सत्यापित करने और सीधे उनके प्रमाणन अनुभाग में प्रदर्शित करने के लिए एआई टूल प्रदाताओं के साथ साझेदारी करना शामिल है। शुरुआती साझेदारों में लवेबल, रिप्लिट, रिले.ऐप और डिस्क्रिप्ट शामिल हैं, जो एआई ऐप बनाने के लिए अपने टूल का उपयोग करके उम्मीदवारों की एआई दक्षता को ट्रैक करेंगे।

लिंक्डइन के समूह उत्पाद प्रबंधक पैट व्हेलन ने कहा, “गिटहब, गामा और जैपियर कुछ महीनों में आ रहे हैं।” उन्होंने कहा कि कंपनी का दावा है कि कंपनियों से सीधे एआई कौशल का प्रमाणीकरण तब अधिक भरोसेमंद होता है जब उपयोगकर्ता मैन्युअल रूप से अपने कौशल की रिपोर्ट करते हैं।

व्हेलन ने कहा, “सत्यापन निश्चित रूप से हमारी रणनीति का एक बड़ा हिस्सा है…”। “हम एआई कौशल से शुरुआत कर रहे हैं क्योंकि श्रम बाजार में उनकी बहुत मांग है।”

एआई कौशल को संदर्भित करने वाली नौकरी लिस्टिंग बढ़ रही है। उद्योग संगठन CompTIA के आंकड़ों के अनुसार, जनवरी में “एआई इंजीनियर्स” के लिए पोस्टिंग की संख्या 1,353 से बढ़कर 8,765 हो गई।

नौकरी चाहने वालों के लिए शोर-शराबे वाले बाज़ार में टिके रहना कठिन है – और प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए उच्च योग्य उम्मीदवारों को ढूंढना कठिन है। व्हेलन ने कहा, “यह लोगों के लिए यह कहने का अवसर है, ‘मैं हर दिन इन उपकरणों का उपयोग कर रहा हूं, मैं उनमें बेहतर हो रहा हूं।”

प्रारंभिक साझेदारियाँ ऐप बिल्डरों के साथ हैं, जो उम्मीदवारों को यह दिखाने की अनुमति देती हैं कि वे प्रयोग कर रहे हैं और ऐप बना रहे हैं। आईटी उद्योग के विशेषज्ञों ने कहा कि नौकरी चाहने वाले जो एआई टूल का उपयोग और निर्माण कर सकते हैं, वे हमेशा अपने कम-कुशल सहयोगियों से आगे रहेंगे।

आरडब्ल्यूएस में इंजीनियरिंग के उपाध्यक्ष मैथ्यू ब्लैकफोर्ड ने कहा, यदि कोई उम्मीदवार नौकरी की तलाश में साक्षात्कार चरण तक पहुंचता है, तो वह इस बात पर चर्चा करने में सक्षम होता है कि उसने क्या प्रयास किया, उसने क्या सीखा और क्या असफल रहा, यह जिज्ञासा और वास्तविक अनुभव साबित होता है।

उन्होंने कहा, “मजबूत उम्मीदवार उन चीज़ों के बारे में ईमानदारी से बात कर सकते हैं जो उन्होंने आज़माईं, क्या काम नहीं किया और उन्होंने क्या सीखा,” उन्होंने कहा, “ये कौशल इंजीनियरों, उत्पाद प्रबंधकों और प्रौद्योगिकी नेताओं पर समान रूप से लागू होते हैं।”

एक्सपेरिस के उपाध्यक्ष बेकिर अताहान ने कहा, एआई से संबंधित भूमिकाएं भी बढ़ रही हैं। अताहान ने कहा, “जनवरी में उन पोस्टिंग में 50% से अधिक की वृद्धि हुई, और एआई कौशल सहित सॉफ्टवेयर डेवलपर पदों में और भी तेज गति से वृद्धि हुई।”

अताहन ने कहा कि एंटरप्राइज एआई परियोजनाएं अन्वेषण और अवधारणा के प्रमाण से अधिक व्यावहारिक वास्तविक दुनिया कार्यान्वयन की ओर बढ़ रही हैं – और इससे बहु-विषयक प्रौद्योगिकीविदों की लगातार मांग पैदा हो रही है।

लवेबल पर यह कैसे काम करता है

लिंक्डइन पार्टनर लवेबल किसी उपयोगकर्ता प्रोफ़ाइल में उम्मीदवार की ऐप-निर्माण क्षमता को सत्यापित कर सकता है। सबसे पहले, उपयोगकर्ता एक लवेबल वर्कस्पेस पर जा सकते हैं जहां अकाउंट सेटिंग्स में दक्षता दिखाई देती है।

उपयोगकर्ता “लिंक्डइन से कनेक्ट करें” कहकर एक बटन दबा सकते हैं, जो लिंक्डइन एपीआई के माध्यम से लिंक्डइन क्रेडेंशियल्स के प्रमाणीकरण के लिए कहता है। परिणामी स्कोर तब किसी व्यक्ति के लिंक्डइन प्रोफ़ाइल पर सूचीबद्ध किया जाता है।

“आप इसे हमेशा अपने लवेबल से डिस्कनेक्ट कर सकते हैं ताकि आपके पास इस पर पूरा नियंत्रण हो कि यह दिखाई देगा या नहीं। लवेबल में विकास प्रमुख ऐलेना वर्ना ने कहा।

लवेबल के पास वर्तमान में प्रति दिन 135,000 से अधिक प्रोजेक्ट बनाए गए हैं, जिसमें अब तक 30 मिलियन से अधिक सॉफ़्टवेयर ऐप्स बनाए गए हैं। लवेबल पर प्रतिदिन 8 मिलियन से अधिक आगंतुक आते हैं।

वर्ना ने कहा, “यह हमारे लिए इतना नहीं है। यह लोगों को बेहतर अवसर प्राप्त करने और उनके क्षितिज का विस्तार करने में सक्षम बनाने के लिए है क्योंकि नौकरी बाजार इतनी तेजी से बदल रहे हैं।”

नौकरी चाहने वालों के लिए एक नया मोड़

नौकरी धारक अपने GitHub पोर्टफोलियो को यह दिखाने के लिए साझा करते थे कि उन्होंने कौन सा कोड लिखा है। उसी तरह, लिंक्डइन प्रोफाइल में एआई कौशल का प्रत्यक्ष सत्यापन नौकरी चाहने वालों के लिए मूल्यवान हो सकता है।

गार्टनर के निदेशक विश्लेषक दीपक सेठ ने कहा, “अगर उन्होंने एक ऐप या रिपॉजिटरी बनाई है जहां वे अपने सभी ऐप प्रदर्शित कर सकते हैं, और लिंक्डइन जैसा टूल यह प्रदर्शित करने में सक्षम है – तो यह मूल्यवान होना चाहिए।”

एक नियोक्ता को नौकरी चाहने वाले की ऐप बनाने की क्षमता से परे कौशल में अधिक रुचि हो सकती है, जिसे पार करना अपने आप में एक कम बाधा है। ऐसा इसलिए है क्योंकि AI टूल का उपयोग करना आसान होता जा रहा है।

कंपनियां एआई-धाराप्रवाह उम्मीदवारों को काम पर रखने में अधिक रुचि रखती हैं जो व्यावसायिक समस्याओं को हल कर सकते हैं। “ग्राहक मंथन हमारे लिए एक बड़ी समस्या है, और इस आदमी ने एक ऐप बनाया जो ग्राहक मंथन को कम करने में मदद करता है। यह ‘इस आदमी ने एक ऐप बनाया’ से भी बड़ी बात होगी,” सेठ ने कहा।

कुछ सुविधाएँ जो तीन महीने पहले कठिन या असंभव थीं, अब पहुंच में हैं। वर्ना ने कहा कि बढ़ती जटिलता को प्रतिबिंबित करने के लिए लवेबल का प्रमाणन स्कोरिंग उत्पाद के साथ-साथ विकसित होगा।

“हम जटिलता और उपयोग की गहराई और सुविधा की चौड़ाई के प्रमाणीकरण के अतिरिक्त स्तर जोड़ना शुरू करने जा रहे हैं… .हम योजना बना रहे हैं [continually] स्कोर विकसित करें,” वर्ना ने कहा।