$1 ट्रिलियन टेस्ला पैकेज के साथ एलन मस्क दुनिया के सबसे अधिक वेतन पाने वाले सीईओ बन सकते हैं: इसका क्या मतलब है | प्रौद्योगिकी समाचार

हालाँकि यह कैसे काम करता है?

कथित तौर पर, मस्क को पूरा भुगतान तभी मिलेगा जब टेस्ला बहुत महत्वाकांक्षी लक्ष्य पूरा करेगा। इन लक्ष्यों में कंपनी का मूल्य मौजूदा 1.4 ट्रिलियन डॉलर से लगभग 8.5 ट्रिलियन डॉलर तक पहुंचना शामिल है। कई वर्षों की अवधि में रोबोट-टैक्सी और ह्यूमनॉइड रोबोट सहित हर साल लाखों वाहन बेचे जाते हैं। और, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि मस्क कई वर्षों तक सीईओ बने रहे और यह सुनिश्चित किया कि कंपनी इस भव्य दृष्टिकोण पर कार्रवाई करे।

अब, यदि सब कुछ योजना के अनुसार हुआ, तो 54 वर्षीय अरबपति इतिहास में सबसे अधिक वेतन पाने वाले अधिकारियों में से एक बन जाएगा। जबकि कुल राशि 1 ट्रिलियन डॉलर तक हो सकती है, रॉयटर्स के अनुसार कटौती के बाद यह शुद्ध रूप से लगभग $878 होगा।

वेतन पैकेज ने भी कुछ चिंताएँ बढ़ा दी हैं। खगोलीय आंकड़ा निश्चित रूप से अभूतपूर्व है और कई लोगों को लगता है कि यह मस्क को टेस्ला पर व्यापक नियंत्रण प्रदान कर सकता है। कुछ प्रमुख निवेशक अपने शेयरों के कमजोर होने और पूरे संगठन के एक व्यक्ति पर निर्भर होने को लेकर आशंकित हैं। दूसरी ओर, कुछ लोगों का मानना ​​है कि लक्ष्य बेहद आशावादी हैं जैसे कि रोबोट टैक्सियों, ह्यूमनॉइड रोबोटों की तेजी से बिक्री और 8.5 ट्रिलियन डॉलर के बाजार पूंजीकरण तक पहुंचना। यह अभी भी स्पष्ट नहीं है कि कंपनी इन लक्ष्यों को प्राप्त कर पाएगी या नहीं।

टेस्ला का नया युग?

इससे ऐसा लगता है कि टेस्ला इलेक्ट्रिक कारों से कहीं आगे जाने की अपनी योजना का संकेत दे रही है। यह अब एआई, रोबोटिक्स और स्वचालित सेवाओं पर बड़ा दांव लगा रहा है। मस्क को ग्रह पर सबसे अधिक वेतन मिल रहा है, लेकिन केवल तभी जब टेस्ला प्रमुख विकास और परिवर्तन प्रदान करता है। इससे यह भी पता चलता है कि शेयरधारक यह शर्त लगा रहे हैं कि मस्क के पास टेस्ला को परिवर्तन के एक नए युग में ले जाने की क्षमता है, जो इसके मौजूदा दायरे से कहीं आगे है। दूसरी ओर, निवेशकों को इस बात की चिंता है कि अगर टेस्ला ऊंचे लक्ष्यों को पूरा करने में विफल रहा तो क्या होगा। इसके परिणामस्वरूप थोड़ा कम भुगतान हो सकता है, लेकिन सौदा इतना बड़ा होने से कंपनी चलाने के तरीके पर असर पड़ सकता है।

वास्तव में यह सबसे चरम उदाहरणों में से एक है कि कैसे सीईओ का वेतन अल्पकालिक प्रदर्शन के बजाय दीर्घकालिक लक्ष्यों से जुड़ा होता है।

यह सब टेस्ला के लिए बहुत अच्छा लगता है, क्योंकि कुछ समय पहले, अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के साथ मस्क के जटिल संबंधों के कारण कंपनी को बिक्री में गंभीर गिरावट का सामना करना पड़ा था। अरबपति ने न केवल ट्रम्प के राष्ट्रपति अभियान को वित्त पोषित किया, बल्कि सरकारी दक्षता विभाग या डोगे का नेतृत्व करने की घोषणा के बाद बड़े पैमाने पर नौकरियों में कटौती भी की। इससे वामपंथी रुझान वाले उपभोक्ताओं के बीच टेस्ला कारों की अपील कम हो गई।

कथित तौर पर, बहुत पहले से गिरावट के संकेत थे, क्योंकि 2022 में मस्क द्वारा ट्विटर, अब एक्स, का अधिग्रहण करने के बाद टेस्ला को भारी गिरावट का सामना करना पड़ा। बाजार अनुसंधान ने ब्रांड के प्रति घटती भावना को दिखाया, और विश्लेषकों ने टेस्ला को “ब्रांड बवंडर संकट” का सामना करने वाला बताया। हालाँकि चीनी ईवी से प्रतिस्पर्धा एक भूमिका निभाती है, लेकिन मस्क के कार्यों ने टेस्ला की प्रतिष्ठा को स्पष्ट रूप से प्रभावित किया है।

यह ध्यान देने की आवश्यकता है कि $1 ट्रिलियन का आंकड़ा वास्तविक नहीं है, कम से कम अभी तक तो नहीं। टेस्ला के शेयरधारकों ने 2018 से मस्क की पुरानी 56 बिलियन डॉलर की स्टॉक-ऑप्शन योजना को फिर से मंजूरी दे दी। 1 ट्रिलियन डॉलर की संख्या से पता चलता है कि उनके शेयर क्या हैं सकना यदि टेस्ला का मूल्य किसी दिन इतना अधिक बढ़ जाता है, तो यह वास्तविक भुगतान नहीं है।