यह प्रतीत होता है कि Apple अपने अधिक कर्मचारियों के OpenAI या Meta जैसी अन्य कंपनियों में जाने को लेकर चिंतित हो रहा है। ऐसा होने की संभावना को कम करने के लिए, कंपनी ने कथित तौर पर iPhone उत्पाद डिज़ाइन टीम को सैकड़ों-हजारों डॉलर मूल्य का आउट-ऑफ़-साइकिल बोनस दिया है।
Apple ने अप्रत्याशित बोनस दिया
एक नये के अनुसार प्रतिवेदन (सदस्यता आवश्यक है), Apple ने हाल ही में iPhone उत्पाद डिज़ाइन टीम के कई सदस्यों को अप्रत्याशित बोनस दिया है। इनमें से कुछ सदस्यों को $400,000 तक का बोनस मिला, जबकि अन्य को इसके बदले लगभग $200,000 मिले। हालाँकि, ये बोनस स्टॉक इकाइयों के रूप में दिए गए हैं जो चार वर्षों के लिए निहित हैं। सरल शब्दों में, जिन टीम के सदस्यों को ये बोनस मिला है, उन्हें पूरा मूल्य प्राप्त करने के लिए चार साल तक एप्पल में रहना होगा। बेशक, जैसे-जैसे ऐप्पल के शेयर की कीमत बढ़ेगी, ये बोनस अभी दिखने की तुलना में अधिक लाभदायक हो जाएंगे। यह बिल्कुल स्पष्ट है कि Apple ने बोनस देने के लिए यह तरीका क्यों चुना है या उसने सबसे पहले ऐसा क्यों किया है। कंपनी नहीं चाहती कि इन कर्मचारियों को ओपनएआई जैसी एआई कंपनियों या अन्य कंपनियों द्वारा शिकार किया जाए जो हाल ही में मेटा जैसी अपने उभरते एआई विभागों के लिए भर्ती कर रही हैं।
ओपनएआई और मेटा की अवैध शिकार की होड़
Apple ने पिछले साल से बहुत से लोगों को खोया है। | फोनएरेना द्वारा छवि
पिछले साल से, Apple ने अपने कई हाई-प्रोफाइल कर्मचारियों को OpenAI, मेटा और अन्य कंपनियों के महत्वपूर्ण सेवाओं और उत्पादों पर बहुत महत्वपूर्ण विभागों में काम करते हुए खो दिया है। कहा गया है कि कंपनियां तेजी से उभरते एआई बाजारों में अपने परिचालन का विस्तार करते हुए क्रूर अवैध शिकार की होड़ में लगी हुई हैं।
कथित तौर पर इन सभी अप्रत्याशित प्रस्थानों से Apple के बहुत सारे शोध प्रभावित हुए हैं। हाल ही में Apple छोड़ने वाले लोगों में से एक वह व्यक्ति था जिसे कंपनी ने अनावरण के लिए कथावाचक के रूप में लोगों की नजरों में धकेला था। आईफोन एयर.
Apple के लिए समस्या बहुत खराब हो गई है, इसलिए इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि कंपनी को बड़े पैमाने पर आउट-ऑफ-साइकिल बोनस का सहारा लेना पड़ा। हालाँकि, यह कदम पर्याप्त नहीं हो सकता है।
यह लाखों की पेशकश नहीं है
ओपनएआई, मेटा और अन्य एआई कंपनियां अक्सर लाखों में वेतन की पेशकश करती हैं। हालांकि एप्पल का बोनस निस्संदेह एक स्वागत योग्य कदम है, लेकिन यह पर्याप्त नहीं है।
यदि टीम के ये सदस्य कंपनी के साथ बने रहते हैं, तो ऐसा इसलिए होगा क्योंकि वे वास्तव में उस काम से प्यार करते हैं जो वे वहां कर रहे हैं। वे कार्य संस्कृति के कारण भी रुक सकते हैं या क्योंकि वे मेटा, ओपनएआई, या किसी अन्य कंपनी के प्रशंसक नहीं हैं जो उन्हें ऐप्पल से दूर करने की कोशिश करती है।
लेकिन संभवतः रुकने का उनका निर्णय संभावित प्रस्तावों और उनके वर्तमान वेतन की विशुद्ध गणितीय तुलना से प्रेरित नहीं होगा।