श्रीनिवासमूर्ति ने कहा, “वर्कफ़्लो जो कई प्रणालियों में कटौती करता है, जिसमें मानवीय अपवाद, अनुपालन समीक्षा या उच्च जोखिम वाले निर्णय बिंदु शामिल होते हैं, उन्हें अभी भी सावधानीपूर्वक ऑर्केस्ट्रेशन और आम तौर पर मानव-इन-लूप पर्यवेक्षण की आवश्यकता होती है।” “उद्यम को अपनाना अपने प्रारंभिक चरण में है, और पायलट या सिलेड कार्यान्वयन से लेकर संगठन-व्यापी वर्कफ़्लो तक स्केल करना एक महत्वपूर्ण चुनौती बनी हुई है।”
दाई ने इस बात पर सहमति व्यक्त की कि जेमिनी एजेंट और एंटीग्रेविटी जैसे एजेंटिक उपकरण तेजी से शक्तिशाली तर्क क्षमताओं के साथ उद्यमों को वर्कफ़्लो स्वचालन के करीब ले जाना जारी रखेंगे, सुरक्षा मजबूत रेलिंग और एंटरप्राइज़ डेटा की एआई तत्परता पर निर्भर करती है।
दाई ने कहा, “सीआईओ को पहचान, डेटा वंशावली और कार्रवाई अनुमोदन के साथ-साथ गैर-नियतात्मक व्यवहार के लिए निरंतर निगरानी के लिए शासन ढांचे की आवश्यकता है।”