कार्यस्थल में समावेशिता क्यों महत्वपूर्ण है?

एक समलैंगिक व्यक्ति के रूप में, मैंने LGBTQ+ समावेशन के विकास और वास्तविक प्रभाव को देखा है। 2013 में, जब मैं कॉलेज से निकलकर मजबूत उत्पीड़न-विरोधी नीतियों वाले एक संगठन में शामिल हुई, तो मुझे सुरक्षित महसूस हुआ। मुझे एहसास हुआ कि मैं अपना प्रामाणिक स्वरूप बनने का प्रयास कर सकता हूं, और यह भावना … Read more

उद्योग में ‘समावेश 2.0’ का मामला

भारतीय संविधान और 1990 के दशक के आर्थिक उदारीकरण का भारतीय उद्योग में विविधता, समानता और समावेशन (डीईआई) के भविष्य से क्या लेना-देना है? वास्तव में बहुत कुछ। स्वतंत्र भारत की यात्रा के पहले भाग में समानता पर विचार हमारे संविधान में रखी गई महत्वाकांक्षा का एक कार्य था, एक दस्तावेज़ जो धर्म, लिंग, नस्ल, … Read more