कार्यस्थल में समावेशिता क्यों महत्वपूर्ण है?

एक समलैंगिक व्यक्ति के रूप में, मैंने LGBTQ+ समावेशन के विकास और वास्तविक प्रभाव को देखा है। 2013 में, जब मैं कॉलेज से निकलकर मजबूत उत्पीड़न-विरोधी नीतियों वाले एक संगठन में शामिल हुई, तो मुझे सुरक्षित महसूस हुआ। मुझे एहसास हुआ कि मैं अपना प्रामाणिक स्वरूप बनने का प्रयास कर सकता हूं, और यह भावना … Read more

कार्यस्थल पर गौरव को बढ़ावा देने के लिए प्रामाणिक सहयोग क्यों महत्वपूर्ण है?

जबकि भारत में कार्यस्थलों ने एलजीबीटीआईक्यू+ समावेशन की दिशा में अपनी यात्रा में प्रगति की है, हम जानते हैं कि सही मायने में गौरव का अर्थ है अधिक- अधिक प्यार, अधिक स्वीकृति और अधिक अवसर। यह वास्तविकता ‘सहयोगी अंतर’ को पाटने की आवश्यकता को रेखांकित करती है – एलजीबीटीआईक्यू+ समुदाय का समर्थन करने के प्रति … Read more

भारत विविधता की थकान का सामना कर रहा है। इसके चारों ओर छह तरीके यहां दिए गए हैं

जैसा कि हम गौरव माह मनाते हैं, यह समावेशन की दिशा में भारत की यात्रा पर विचार करने और हमारे औद्योगिक परिदृश्य के भीतर एक गंभीर चिंता का समाधान करने का एक उपयुक्त क्षण है: विविधता की थकान। हमारे देश के विविध सामाजिक परिदृश्य में, यह घटना अधिक समावेशी समाज की हमारी सामूहिक खोज के … Read more

कार्यस्थल पर एक कर्मचारी की छिपी से घमंडी तक की यात्रा का पता लगाना

जैसा कि हम गौरव माह मनाते हैं, मैं अपने असली स्व को छिपाने से लेकर कार्यस्थल पर अपनी पहचान को गर्व से अपनाने तक की अपनी यात्रा पर विचार करता हूं। मैंने जो परिवर्तन अनुभव किया है वह कॉर्पोरेट भारत में व्यापक बदलावों को प्रतिबिंबित करता है, जहां समावेशिता और स्वीकार्यता धीरे-धीरे आदर्श बन रही … Read more