इस टी-मोबाइल मंगलवार को, ग्राहकों को उनके पुरस्कार मिले, जबकि कई कर्मचारियों को कुछ और मिला

टी-मोबाइल अधिक कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है

तल – रेखा? तल – रेखा। मैं जो कह रहा हूं वह यह है कि कमीशन देने वाली नौकरियों को खत्म करने, वेतनभोगी कर्मचारियों को कम करने, स्टोर बंद करने और कम पट्टा भुगतान करने का मतलब है कि अधिक राजस्व सीधे निचले स्तर पर चला जाता है। इसका मतलब है उच्च मुनाफा, जिसका पारंपरिक अर्थ है स्टॉक की ऊंची कीमतें, जिससे स्टॉकधारक समृद्ध होंगे। कुछ टी मोबाइल पूर्व और वर्तमान दोनों कर्मचारी जागने लगे हैं और कॉफी की गंध महसूस करने लगे हैं।

हम पहले ही देख चुके हैं टी मोबाइल पिछले कुछ महीनों में कुछ छँटनी की, और जाहिर तौर पर वाहक ने आज कुछ और गुलाबी पर्चियाँ वितरित कीं। एक Redditor जो उपयोगकर्ता नाम से जाता है cr7forca प्रतीत होता है के लिए काम करता है टी मोबाइल और कहा कि वह कुछ सदस्यों को जानता है टी मोबाइलकी मार्केटिंग टीम को मंगलवार को जाने दिया गया। वाहक के पास एक शीर्ष स्तरीय विपणन टीम है, और हमें आश्चर्य होगा कि क्या जिन लोगों को हटाया जा रहा है, उन्हें एआई द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है।

विडंबना यह है कि ऐसा लगता है कि टी-लाइफ ऐप पर काम करने वाले कुछ टी-मोबाइल कर्मचारियों को जाने दिया गया

के उपयोगकर्ता नाम वाला एक Reddit ग्राहक ज़ीलोसाइडियल-बेड8876 एक था टी मोबाइल कर्मचारी मंगलवार की सुबह जब उठा। उन्होंने उस दिन बाद में एक पोस्ट डाला जिसमें कहा गया कि उन्हें वाहक द्वारा जाने दिया गया था। उन्होंने आईटी में काम किया और लिखा, “मुझे नहीं पता कि यह काम कौन करेगा। शुभकामनाएं!”

इसी व्यक्ति ने यह भी कहा कि उसने वह 400 सुना है टी मोबाइल जेफ साइमन के अधीन काम करने वाले कर्मचारियों को मंगलवार को जाने दिया गया। साइमन है टी मोबाइलके कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य सूचना अधिकारी (सीआईओ)। वह इसके लिए जिम्मेदार टीमों का नेतृत्व करते हैं टी मोबाइलके डिजिटल उत्पाद अनुभव, बिलिंग और एंटरप्राइज सिस्टम।

टी-मोबाइल के कर्मचारी अभी भी, और जो छोड़ रहे हैं, वे चाहते हैं कि नए सीईओ श्रीनी गोपालन को निकाल दिया जाए

जो कर्मचारी जा रहे हैं टी मोबाइल और दोनों में रहने वालों के पास नए सीईओ श्रीनि गोपालन के लिए कुछ कठोर शब्द थे। रेडिट पर कई पोस्ट में मांग की गई कि 1 नवंबर को कैरियर के सीईओ के रूप में माइक सीवर्ट की जगह लेने वाले गोपालन को हटा दिया जाए। टी मोबाइल कर्मचारियों को ऐसा होने के इंतजार में अपनी सांसें नहीं रोकनी चाहिए, खासकर तब जब गोपालन के पास अभी तक पांच महीने से नौकरी नहीं है। कैरियर के निदेशक मंडल के लिए यह तय करना बहुत जल्दी होगा कि गोपालन को प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए या नहीं।

टी-मोबाइल के डिजिटल परिवर्तन के पीछे टी-लाइफ ऐप है। | फ़ोनएरेना द्वारा छवि

तीसरे पक्ष के स्वामित्व वाला टी मोबाइल अधिकृत पुनर्विक्रेताओं के रूप में जाने जाने वाले स्टोर एक के अनुसार बंद हो रहे हैं टी मोबाइल स्टोर प्रबंधक। इस मैनेजर मार्केट में ऐसे तीन स्टोर 2026 में पहले ही बंद हो चुके हैं।

टी मोबाइलमंगलवार को कंपनी के शेयर 1.2% यानी 2.50 डॉलर बढ़कर 211.26 डॉलर पर बंद हुए। यह संभव है कि जैसे ही छंटनी की खबर फैली, जानकार लोगों ने स्टॉक खरीद लिया। शेयर अभी भी $272.60 के 52-सप्ताह के उच्चतम और $181.36 के 52-सप्ताह के निचले स्तर से काफी दूर हैं। आप में से कुछ लोगों को लग सकता है कि बड़ी संख्या में छँटनी के साथ स्टॉक नीचे चला जाना चाहिए। हालाँकि, देखभाल के लिए कम पेरोल के साथ, अधिक राजस्व निचले स्तर तक गिर जाता है। सिद्धांत रूप में, बड़े मुनाफे के परिणामस्वरूप स्टॉक की कीमत अधिक होनी चाहिए।