नई दिल्ली: ध्वस्त हो चुकी किंगफिशर एयरलाइंस लिमिटेड (केएएल) के पूर्व कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण राहत में, प्रवर्तन निदेशालय (ईडी) ने उनके लंबे समय से लंबित कर्मचारियों के बकाया के लिए 311.67 करोड़ रुपये की बहाली की सुविधा प्रदान की है। यह कदम धन शोधन निवारण अधिनियम (पीएमएलए), 2002 के तहत पीड़ित-केंद्रित बहाली के लिए एजेंसी की प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है।
यह धनराशि ऋण वसूली न्यायाधिकरण- I (DRT), चेन्नई के वसूली अधिकारी द्वारा 12 दिसंबर, 2025 के एक आदेश से उत्पन्न हुई है, जिसमें बेचे गए संलग्न शेयरों से प्राप्त आय को जारी करने का निर्देश दिया गया है – जिसे पहले ED द्वारा भारतीय स्टेट बैंक (SBI) को बहाल कर दिया गया था। वेतन और बकाया राशि के लिए एक दशक से अधिक समय से इंतजार कर रहे पूर्व कर्मचारियों को भुगतान के लिए यह राशि आधिकारिक परिसमापक को हस्तांतरित कर दी जाएगी। ईडी के मुंबई जोनल कार्यालय ने केएएल, भगोड़े प्रमोटर विजय माल्या (2019 में भगोड़ा आर्थिक अपराधी घोषित) और सहयोगियों द्वारा बैंक धोखाधड़ी और आपराधिक साजिश का आरोप लगाते हुए सीबीआई की एफआईआर के आधार पर जांच शुरू की।
जांच से पता चला कि बड़े पैमाने पर ऋण निधि की हेराफेरी की गई, जिसके कारण केएएल, माल्या, यूनाइटेड ब्रुअरीज होल्डिंग्स लिमिटेड और संबंधित संस्थाओं की संपत्ति कुर्क की गई। आज तक, ईडी ने इस भुगतान के लिए पूल बनाते हुए पीएमएलए धारा 8(8) के तहत एसबीआई के नेतृत्व वाले कंसोर्टियम को 14,132 करोड़ रुपये की संपत्ति बहाल की है।
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सक्रिय रूप से, ईडी ने एसबीआई के साथ समन्वय किया, जिससे बैंक को सुरक्षित ऋणदाता अधिकारों पर कर्मचारी दावों को प्राथमिकता देने के लिए सहमति देने वाला एक आवेदन दायर करने के लिए प्रेरित किया गया। डीआरटी की मंजूरी की यह परिणति हाई-प्रोफाइल धोखाधड़ी के मामलों में श्रमिकों के बकाए की एक दुर्लभ प्राथमिकता को दर्शाती है। किंगफिशर के पूर्व कर्मचारी, जिनमें से कई लोग एयरलाइन के 2012 में बंद होने के बाद से वित्तीय बर्बादी का सामना कर रहे हैं, ने 9,000 करोड़ रुपये से अधिक के डिफॉल्ट को लेकर यूके से माल्या की चल रही प्रत्यर्पण लड़ाई के बीच न्याय के लिए लंबे समय से विरोध प्रदर्शन किया है।
कर्मचारी संघों ने इस विकास को एक बड़ी उपलब्धि बताया और उम्मीद जताई कि यह इसी तरह के मामलों के लिए एक मिसाल कायम करेगा। यह न केवल अपराध से प्राप्त आय को जब्त करने बल्कि प्रभावित हितधारकों, विशेष रूप से कमजोर श्रमिकों को लाभ पहुंचाने को सुनिश्चित करने में ईडी की बढ़ती भूमिका पर प्रकाश डालता है। यह मामला लेनदार और कर्मचारी अधिकारों को संतुलित करते हुए, कॉर्पोरेट कदाचार के खिलाफ नियामक प्रयासों को मजबूत करते हुए आर्थिक अपराधियों से धन की वसूली में चुनौतियों का उदाहरण देता है।